Гражданин, претендующий на включение в резерв управленческих кадров, представляет в Администрацию Краснокутского сельского поселения:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложение фотографии размером 3х4;
паспорт или заменяющий его документ;
документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются подлинники или копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально);
копию трудовой книжки;
рекомендации:
· руководителей государственных органов;
· руководителей органов местного самоуправления;
· руководителей предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, расположенных на территории муниципального образования
· руководителей общественных организаций.
К основным (формальным) критериям оценки:
· наличие гражданства Российской Федерации;
· наличие высшего профессионального образования;
· возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно);
· опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
· отсутствие судимости.
Критерии оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
· уровень высшего профессионального образования (уровень, профиль и качество основного и дополнительного профессионального образования);
· наличие опыта управленческой деятельности;
· способность анализировать информацию и принимать обоснованные решения;
· способность объективно оценивать свою работу и работу коллектива;
· стратегическое мышление (целостное видение процессов, способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений);
· активность профессиональной позиции (стремление проявлять инициативу при решении поставленных задач, готовность прилагать существенные усилия для получения наилучшего результата);
· наличие лидерских качеств;
· наличие организаторских способностей;
· наличие аналитических способностей (уровень системности и гибкости мышления, позволяющий решать сложные задачи, требующие анализа и структурирования информации; способность находить новые, нестандартные решения);
· добросовестность;
· коммуникативность (соблюдение этики делового общения; способность аргументировано отстаивать собственную точку зрения и убеждать оппонентов; владение навыками ведения деловых переговоров);
· ответственность.
ПЕРЕЧЕНЬ
руководящих должностей в сфере муниципального управления,
на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Краснокутского сельского поселения
1. Резерв управленческих кадров органов местного самоуправления Администрации Краснокутского сельского поселения
|
1.1. Должности муниципальной службы в администрации Краснокутского сельского поселения |
|
Заместитель главы администрации Краснокутского сельского поселения |
|
Начальник экономики и финансов |
2. Резерв управленческих кадров руководителей муниципальных предприятий и учреждений Краснокутского сельского поселения
|
2.1. Наименование должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений Краснокутского сельского поселения |
|
Директор МУК «Краснокутским СДК» |
Для участия в конкурсе необходимо отправить заполненную анкету с фотографией по адресу: 346462 Ростовская обл. Октябрьский район, х. Красный Кут, ул. Калинина, 1 а или заполненную в электронном виде по E-mail: krasni_kut@mail.ru.
Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в кадровый резерв. Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования кадрового резерва.
Контактные лица и телефоны:
Ведущий специалист по правовой и кадровой работе Дмитриенко Елена Александровна - 8(86360) 3-33-41.
netcat_files/File/Anketa.doc